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公司始終秉承“職工是財富”的企業文化管理觀念，從小事著眼充分體現出對職工的人文關懷。在投產初期，每月為職工的父母親發放“孝心錢”，并有專人逐戶送到老人手中，在社會上產生了很好的贊譽。現在不但建有賓館式職工宿舍樓，內部設施一應俱全，而且居住用水用電不收一分錢；職工食堂安裝有中央空調，為就餐者提供了舒適溫馨的生活條件，全部員工免費就餐。這為培養職工的主任翁意識，為穩定職工隊伍起到了穩心留人的作用。
每年的冬季都為職工發放棉大衣，為職工騎車上下班擋風御寒，溫暖人心；夏季高溫時段，除對關鍵崗位安裝空調、風扇之外，還配備有藿香正氣膠囊、板藍根沖劑等防暑降溫藥品；食堂熬制的綠豆湯，烹制可口的飯菜，給一線職工發放冰水等做法都彰顯除公司對職工的關懷愛護無微不至，真正把職工當成是企業的主人。對此，職工煥發出的是激情與干勁，展示的是愛崗敬業的精神，創造的是優質產品與效益，推動的是企業的活力迸發與健康發展！
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